訪問鍼灸マッサージならエムズサポート｜神奈川県横浜市

あけましておめでとうございます

あけましておめでとうございます。

本日より2022年の業務が開始となりました。

2022年はまだ収束の見えないコロナウイルスとの戦いや、後期高齢者の保険負担割合の引き上げなど変化の多い一年となると思いますが、
スタッフ一同患者様や関係者様にとって何が一番良いことかを常に考え、より一層社会にとって必要とされる会社を目指して参ります。

本年もよろしくお願い申し上げます。

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明日で本年の営業は終了となります

こんにちは、院長の松前です。

明日で年内の営業は終了となります。
今年も患者様、ご家族様、医療関係者様、介護関係者様、当院スタッフ、スタッフの家族などなど、本当にたくさんの人に支えられ一年営業をする事が出来ました。

どうもありがとうございました。

来年も一年間患者様や患者様に関わる方々のためにできることを考え、スタッフ一同精進して参ります。

寒波の影響で朝晩の寒さが厳しい上に、オミクロン株の拡大も重なり今年もみんなでワイワイと過ごす年末年始とはいかなそうですが、良いお年をお迎えください。

来年もエムズサポートをよろしくお願い申し上げます。

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年末年始休暇のお知らせ

こんにちは、院長の松前です。

当院は年内12月29日（水）までの営業となります。
（電話受付は12月28日で終了となりますので、12月29日のお問い合わせはメールにてお願い致します）

12月30日（木）～1月4日（火）まで休業となりますので、ご了承くださいますようお願い致します。

皆様も体調を崩さず年末年始を迎えましょう！

リモート忘年会

こんにちは、院長の松前です。
昨日は終業後リモート忘年会を開催しました。

みんなにとってはどうでもよい【クイズ松前】や、【みんなで気持ちをそろえよう（今勝手に命名）】、【家の中から〇〇を探せ】といったゲームでワイワイ盛り上がり、とても賑やかに楽しい時間を過ごすことができました。

こういうイベントごとの度、素晴らしい従業員に恵まれたなーとシミジミ感じ、終わった後にはいつもニヤケテしまいます。笑

来年は直接会って飲み交わせますように・・・

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健康増進手当改定

こんにちは、院長の松前です。

この度当院の従業員に支給する「健康増進手当」を改訂しました。
今まではスポーツジムを利用すれば会社が利用料に加え手当を支給するというものでしたが、コロナ禍ということもありジムに行けずに機能していませんでした。

今月からは「目指せ20万歩！」に変更しました。

月間20万歩歩けば手当を支給するといった内容です。

多そうに聞こえますが、一日に換算すると6,500歩程で成人の平均歩数にも満たない数字です。

しかし導入前に従業員に試験的に計測してもらったところ2,000～3,000歩前後ということが多かったです。

これも現在社用車による直行直帰で歩く頻度が激減しているからだと思います。

身体が資本なので、より健康を意識した毎日を過ごし、さらに元気な状態で施術に伺わせて頂きます！！


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求人情報を更新しました

こんにちは、院長の松前です。

先日撮影して頂いた集合写真が届いたので、求人情報ページを更新しました。

あまり普段自信を持つタイプではないのですが、弊社の福利厚生には自信があるんです…！

中でも弊社のような小さな会社にはなかなかないであろうものとしては、、
・提携のレジャー施設、宿泊施設、レストラン割引制度
・映画やスポーツ観戦の割引チケット
・業務外も対象の医療保険加入
などがあり、
私が創業当時からこだわってつくった「健康増進手当」といったものがあります。

これは会社指定のジムを利用することで、手当を支給するといったものです。
ジムの利用料はもちろん会社負担！
私自身運動が好きなのですが、ジムの会員になってもすぐに通わなくなります。

けどお金がもらえるなら行きませんか？笑

不純な理由ですが、それでもいいんです。
運動して汗を流すって本当に清々しい気持ちになりますし、健康にとっても良いですからね！


やはり仕事で良いパフォーマンスをするためには、プライベートな時間の充実が必要です。
会社の福利厚生の中でプライベートでも役に立つ「医療保険」や「レジャー施設などの割引」があるのもそういった理由からです。

そういった休日を過ごしていると必ず患者様の元へ良い影響を与えますので、会社にもとてもプラスになります。

まだ従業員には内緒で新たな福利厚生プロジェクトも進行中です……

就職先を探している方はもちろん、そうでない方も是非一度求人ページもご覧になってみてくださいね！

画像をクリックすると求人ページにいきます
↓↓↓



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かながわ治療と仕事の両立推進企業に認定頂きました

こんにちは、院長の松前です。

この度神奈川県の「かながわ治療と仕事の両立推進企業」に認定頂くことができました。
これは一定の休暇制度や短時間勤務制度などがある企業が審査対象となるもので、
がん患者の治療と仕事の両立がしやすい企業が認定されるものです。

弊社は仕事と治療はもちろんですが、仕事と副業、仕事とプライベートの両立など融通が利きやすい企業であると自負しています。

働きやすさがパフォーマンスの向上に繋がり、患者様満足度向上に直結すると考えているからです。

これからも従業員にプラスになるような制度を考えながら過ごしていきたいと思います。

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従業員集合

こんにちは、院長の松前です。

先日求人サイト掲載用に従業員の集合写真を撮影しました。
出勤前に社用車で公園に集合して撮影したのですが、今のメンバーが一堂に会すのは初めてであることに気づきました。

コロナ騒ぎになってから弊社は直行直帰なので、用事がないと事務所によることもなく自然と従業員同士が会うことも限られ……。

従業員皆が集まる様子はとても嬉しかったです。

しかしながら20分程撮影してからは、また皆がバラバラの方向に。。

写真は社用車４台が並んでいる様子です。
これまた初めての光景でした(^^）

また集合写真の様子は載せますのでお楽しみに(^^）


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デスク追加

こんにちは、院長の松前です。

4年前にデスク３台からスタートした事務所ですが、5台に増え、7台に増え、週末2台のデスクが加わりデスクが9台となりました。

まだ使用していないデスクが2台ありますので、2名追加までは現在の事務所で大丈夫ですがいよいよ手狭になってきました。

今は直行直帰でデスク使う機会も少ないですが、「デスク＝自分の居場所」みたいなイメージのため、一人一台準備していつも仲間を迎え入れています。

早く新たな仲間を迎え入れる日が来ますように(^^)

before



after




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